L’intégrité. Ne pas faire de compromis sur ce qui compte vraiment.
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Je crée des solutions pour prouver son identité en ligne de façon simple, sécurisée et respectueuse de la vie privée.
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Sara Sebti
- Dirigeante ShareID
Sara Sebti
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Qui t’a encouragé à te lancer ?
Je viens d’une famille d’entrepreneurs, donc quelque part, c’était presque étrange que je reste salariée.
Plus sérieusement, j’étais très épanouie en finance, et puis je me suis embarquée avec des amis dans un programme d’intrapreneuriat à la SG, au départ simplement attirée par la nouveauté.
Et très vite, j’ai été piquée par l’adrénaline de l’entrepreneuriat… et surtout par la liberté de création qu’on a quand on n’a pas de boss.
Plus sérieusement, j’étais très épanouie en finance, et puis je me suis embarquée avec des amis dans un programme d’intrapreneuriat à la SG, au départ simplement attirée par la nouveauté.
Et très vite, j’ai été piquée par l’adrénaline de l’entrepreneuriat… et surtout par la liberté de création qu’on a quand on n’a pas de boss.
Qu’est-ce qui te fait tenir quand c’est dur ?
Mon associée, clairement.
L’équipe, ma famille… le fait de ne pas être seule.
Et puis aussi tout ce qu’on a construit tous ensemble jusqu’ici.
À un moment, tu regardes le chemin parcouru et tu te dis que tu ne peux plus lâcher.
L’équipe, ma famille… le fait de ne pas être seule.
Et puis aussi tout ce qu’on a construit tous ensemble jusqu’ici.
À un moment, tu regardes le chemin parcouru et tu te dis que tu ne peux plus lâcher.
Qu’est-ce qui te prend le plus de temps ?
Gérer tout ce qu’on ne voit pas. Les doutes, la pression, les arbitrages permanents.
Savoir quand décider seule et quand s’appuyer sur l’équipe. On parle beaucoup d’exécution mais une grande partie du travail des fondateurs est mentale et invisible.
Savoir quand décider seule et quand s’appuyer sur l’équipe. On parle beaucoup d’exécution mais une grande partie du travail des fondateurs est mentale et invisible.
Qu’est-ce que tu refuses de sacrifier ?
La confiance que j’ai en les personnes avec qui je travaille, et celle qu’elles ont en moi.
C’est le fil invisible qui tient l’équipe debout. Ce qui permet d’avancer ensemble, même quand le chemin n’est pas tracé, même quand tout n’est pas aligné.
C’est le fil invisible qui tient l’équipe debout. Ce qui permet d’avancer ensemble, même quand le chemin n’est pas tracé, même quand tout n’est pas aligné.
