ENERSO à bureau d'études à taille humaine
- 2 mins
ENERSO, partenaire de proximité à taille humaine, accompagne ses clients pour optimiser et valoriser leurs bâtiments.
ENERSO, partenaire de proximité à taille humaine, accompagne ses clients pour optimiser et valoriser leurs bâtiments.
Didier Schaeffer
- Dirigeant enerso
Didier Schaeffer
- Dirigeant enerso
Qui t’a encouragé à te lancer ?
Personne en particulier ne m’a encouragé à me lancer, c’est avant tout une démarche personnelle.
J’avais cette envie de créer une entreprise qui me ressemble, avec une vision claire du métier. Je voulais proposer autre chose : plus de proximité et de transparence.
Avec comme objectif de remettre le client et l’humain au centre de notre activité.
J’avais cette envie de créer une entreprise qui me ressemble, avec une vision claire du métier. Je voulais proposer autre chose : plus de proximité et de transparence.
Avec comme objectif de remettre le client et l’humain au centre de notre activité.
Qu’est-ce qui t’apporte le plus de satisfaction ?
Ce qui m’apporte le plus de satisfaction, c’est avant tout de voir l’impact concret de notre travail et la confiance que nous accordent nos clients.
Via la dimension technique : quand un client comprend les enjeux de son bâtiment, prend des décisions éclairées et constate réellement les bénéfices de notre accompagnement.
De l’autre, il y a la dimension humaine : construire une véritable relation de confiance sur la durée.
Via la dimension technique : quand un client comprend les enjeux de son bâtiment, prend des décisions éclairées et constate réellement les bénéfices de notre accompagnement.
De l’autre, il y a la dimension humaine : construire une véritable relation de confiance sur la durée.
Qu’est-ce qui te prend le plus de temps ?
Ce qui me prend le plus de temps aujourd’hui, c’est avant tout l’humain.
La gestion des collaborateurs, leur accompagnement, leur montée en compétences et le fait de maintenir une bonne dynamique d’équipe demandent beaucoup d’attention au quotidien.
À cela s’ajoute le suivi administratif de la société, qui est indispensable pour structurer et faire grandir l’entreprise, même si ce n’est pas la partie la plus visible de notre activité.
La gestion des collaborateurs, leur accompagnement, leur montée en compétences et le fait de maintenir une bonne dynamique d’équipe demandent beaucoup d’attention au quotidien.
À cela s’ajoute le suivi administratif de la société, qui est indispensable pour structurer et faire grandir l’entreprise, même si ce n’est pas la partie la plus visible de notre activité.
Qu’est-ce que tu refuses de sacrifier ?
Ce que je refuse de sacrifier, ce sont mes valeurs.
Aujourd’hui, je trouve que la parole a tendance à se perdre. Pour moi, tenir ses engagements est fondamental. C’est la base de la confiance, que ce soit avec nos clients, nos partenaires ou nos équipes.
Chez ENERSO, on met un point d’honneur à faire ce que l’on dit, et à le faire bien.
Aujourd’hui, je trouve que la parole a tendance à se perdre. Pour moi, tenir ses engagements est fondamental. C’est la base de la confiance, que ce soit avec nos clients, nos partenaires ou nos équipes.
Chez ENERSO, on met un point d’honneur à faire ce que l’on dit, et à le faire bien.
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Nom de l'entreprise :
enerso
Secteur d'activité :
Bureau d'études
Catégorie d'activité :
energie-environnement
