"Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin".
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Conseil en Management, j’aide dirigeants et managers à fédérer, engager et performer sans s’épuiser, avec des actions concrètes adaptées à leur réalité.
Conseil en Management, j’aide dirigeants et managers à fédérer, engager et performer sans s’épuiser, avec des actions concrètes adaptées à leur réalité.
Astrid VERSCHOOR
- Dirigeante Pérégrine
Astrid VERSCHOOR
- Dirigeante Pérégrine
Qu’est-ce qui t’a donné l’idée de ton business ?
Manager, c’est un vrai métier. C’est exigeant, complexe, et souvent solitaire. On te demande de faire grandir ton équipe, d’atteindre tes objectifs, de piloter des projets et d’accompagner les changements.
Mais les managers sont encore trop peu soutenus. Après 25 ans dans des fonctions managériales, j’ai créé Pérégrine pour apporter ma pierre à l’édifice et répondre à ce besoin en entreprise.
Mais les managers sont encore trop peu soutenus. Après 25 ans dans des fonctions managériales, j’ai créé Pérégrine pour apporter ma pierre à l’édifice et répondre à ce besoin en entreprise.
Qu’est-ce qui te fait tenir quand c’est dur ?
Ce qui me fait tenir, c’est l’espoir et ma capacité à m’adapter. Je reste pragmatique, je persévère et je continue d’avancer, même quand d’autres lâchent.
Quand c’est plus dur, je prends le temps de réfléchir et de créer, en attendant que l’élan revienne. Je m’appuie aussi sur la confiance de mes clients, leurs retours, et sur mon envie d’aider et de transmettre avec bienveillance.
Quand c’est plus dur, je prends le temps de réfléchir et de créer, en attendant que l’élan revienne. Je m’appuie aussi sur la confiance de mes clients, leurs retours, et sur mon envie d’aider et de transmettre avec bienveillance.
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Qu’est-ce que tu maîtrises mieux qu’avant ?
Je vais plus facilement vers la simplicité et la transparence. Avec le temps, je vois que c’est la voie la plus juste pour avancer et obtenir des résultats.
Dans l’action, j’ai aussi gagné en écoute et en accompagnement. En management, l’expérience m’aide beaucoup. Et je continue également à me former pour avoir plus d’outils et mieux répondre aux besoins de mes clients.
Dans l’action, j’ai aussi gagné en écoute et en accompagnement. En management, l’expérience m’aide beaucoup. Et je continue également à me former pour avoir plus d’outils et mieux répondre aux besoins de mes clients.
En quoi l’entrepreneuriat te rend plus libre ?
Ce qui me rend plus libre, c’est de choisir quand je travaille, comment je construis mes accompagnements et avec qui j’avance. Je garde la main sur mon rythme et sur ma façon de faire, au quotidien.
L’entrepreneuriat me permet aussi d’explorer des secteurs très différents, plus que dans un poste salarié. Cette diversité nourrit ma curiosité et me donne envie de continuer à découvrir.
L’entrepreneuriat me permet aussi d’explorer des secteurs très différents, plus que dans un poste salarié. Cette diversité nourrit ma curiosité et me donne envie de continuer à découvrir.
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