Faire de RHSE un cabinet de référence, exigeant, humain et performant

24/09/2026
Interview

2 mins

J’accompagne les entreprises sur leurs enjeux RH, de management, de QVCT et de RSE, de la prévention des risques à la structuration de démarches de durabilité.

Maxime PEYRON

Quel a été ton parcours avant ton activité ?

J’ai construit une grande partie de mon parcours chez Leroy Merlin, d’abord comme responsable RH magasin, au plus près des équipes et des managers, puis dans des fonctions RH au siège social. J’y ai travaillé sur des enjeux très concrets de management, d’organisation, de transformation et d’accompagnement du changement, avant de poursuivre mon parcours entrepreneurial avec RHSE Conseil.

Qu’est-ce qui te fait tenir quand c’est dur ?

Ce qui me fait tenir, c’est d’abord la confiance de mes associés, de nos clients et l’envie de construire quelque chose qui nous ressemble. Dans les périodes plus difficiles, je me rappelle aussi le chemin parcouru, ce qu’on a déjà réussi à créer et surtout pourquoi on l’a fait.

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Maxime

Qu’est-ce qu’on sous-estime dans ton métier ?

On sous-estime souvent tout le travail en amont: écouter, comprendre les enjeux, adapter l’accompagnement au contexte et préparer avec précision. Une formation ou une mission utile ne repose pas seulement sur l’intervention elle-même, mais sur tout ce travail invisible qui la rend pertinente.

Qu’est-ce que tu refuses de sacrifier ?

Impossible de sacrifier la qualité de l’accompagnement et la confiance que nous accordent nos clients. Cela passe par de l’écoute, de la disponibilité, de la franchise et le fait de rester fidèles à notre manière de travailler, même lorsque ce serait plus simple ou plus rentable de faire autrement. C’est ce qui me permet de me sentir aligné, en phase avec mes valeurs et celle du cabinet.